​Meer nog, is agility enkel toepasbaar bij product ontwikkeling en IT projecten? Neen!
Kunnen we er mee aan de slag binnen Learning en Development? JA!

Organisaties moeten zich non-stop aanpassen aan veranderende omstandigheden en continu verbeteren en vernieuwen om te overleven. Als ze de boot missen, gaan ze de mist in met alle gevolgen vandien. Zo mistte Kodak de digitale revolutie en verdween het icoon uit de fotowereld van het toneel.  Om te overleven, passen steeds meer bedrijven hierdoor hun manier van werken aan: van een traditionele naar een ‘lean’ en ‘agile’ aanpak. Maar...wat is agile? Meer nog…moeten we er als HR professionals meer mee bezig zijn?