So We Grow helpt mensen en organisaties op een duurzame manier groeien. We staan medewerkers, leiders en HR-diensten bij met coaching, groepsbegeleiding en het co-creëren van leerprocessen die leiden tot zichtbare resultaten. Onze aanpak is pragmatisch zonder de onderliggende wetenschappelijke principes uit het oog te verliezen. Wij gaan voor actie én impact. Je toekomst heb je zelf in handen; wij zijn onderweg je ervaren gids. En dat op een eerlijke, authentieke, no-nonsense manier.
Waar kan ik je mee helpen?
coaching
We leren medewerkers en managers hun denkprocessen, emoties en gedrag in professionele situaties te begrijpen en bij te sturen. Een pragmatische, actiegerichte aanpak met een stevige wetenschappelijke basis.
LEGO Serious Play
LEGO® Serious Play® is een speelse maar effectieve manier om als team in gesprek te gaan, te leren van elkaar en tot gedragen beslissingen te komen voor complexe thema’s.
|
Ondersteuning L&D dienstReken op ons voor tijdelijke ondersteuning (enkele weken/maanden) van je L&D dienst. Of als ervaren sparring partner en eerlijk klankbord voor je leerinterventies gedurende enkele uren.
Instrumenten
360° leiderschaps-, communicatiestijl- en persoonlijkheidsscan: met wetenschappelijk onderbouwde meetinstrumenten als HEXACO, CLS en CBS identificeren we de persoonlijkheid, de communicatie- en leiderschapsstijl van medewerkers en managers.
|
The best way to predict the future...
is to CREATE it
- Peter Drucker
Wie is So We Grow |
Lego Serious Play explainer |
Sofie Willox is de bezieler van So We Grow. Als learning experte met 20 jaar ervaring helpt ze individuen, teams, leiders en HR afdelingen om leren en ontwikkelen te vertalen naar concreet gedrag. Niet door mee te surfen op hypes of troebele HR modellen. Wel door wetenschappelijk onderbouwde theorieën over leren en ontwikkeling te vertalen naar een no nonsense praktijk.
Lees meer >>> |
Wat is LEGO Serious Play eigenlijk? En wanneer zet ik het wel of eerder niet in? In dit fimpje kom je het allemaal te weten. Wil je graag bekijken hoe jij deze manier van werken kan inzetten in je organisatie? Contacteer me vrijblijvend.
|